引き際は、明るい方がいい

〜きのこ2025のその後のご報告〜

エンジニアがこの先生きのこるためのカンファレンス2026

16:00 〜 Track A　貴島 純子

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全体：#きのこ2026
Track A：#きのこセッションa

わたしは誰？

貴島 純子（63）　←「特別支給の老齢厚生年金」受給対象

• 所属：サイボウズ株式会社
  開発本部 開発支援副本部 組織支援部 (開発) Tech Media Platformチーム
  • 前職まで、システム開発（システムエンジニア・プログラマ）
    • 他に職業訓練指導員、QA、経理、営業事務、インストラクタの職歴あり
  • 現在は技術広報っぽい仕事をしています。
  • 転職経験10回（うちフリーランス1年）

今日お話する流れ

きのこ2025のあらすじ

• 定年がないので、「引き際は、周囲と相談して決める！」と結論づけました。

きのこ2025登壇当時

• 新しいこと、興味があることに取り組むのが楽しい
• 「引き際」は、余裕を持ってマネージャーと相談
  できれば良いと思っていた

できることを増やしてきた

• 難しい依頼ほど、解決策を考えるのが楽しい
• 「自分がカバーできれば」という気持ちで活動
• きのこ2025登壇のころは、それがうまく回っていた

チームの「理想」が変わった

• チームが目指す「理想」が変わった
• チームの「理想」が変わり、
  「やるべきこと」も変わった
• 「やりたいこと」「できること」と、
  「やるべきこと」がマッチしなくなった
• できることを増やしても、チームに貢献できない

新しい「やるべきこと」が
見つけられない

• 今まで、組織の変化に合わせて、「やるべきこと」と「やりたいこと」をマッチさせてきた
  • 今回は、新しい「やるべきこと」と
    マッチさせることができない
  • モチベーションが低下していった
  • 「自分はここにいていいのか」という気持ちが芽生えた
  • 「引き際」なのかも？

1冊の本との出会い

ドリューさんの「When No One's Keeping Score」

• 自分の成果・成長のことばかり考えていた
  という反省
• 「コミュニティへの貢献」に意識が向いた
• 視野が広がった

そういえば、
絵を描くのが好きだった

• 無心になれる時間が、自分を取り戻させてくれた
• 「今」に集中するため、行動も変化した
• 本来の自分が、少しずつ戻ってきた

環境も、動いた

• マネージャーの配慮で、チーム編成が見直された
• 担当が絞られたことで、探求する時間が生まれた
• OSPOに参加、「知らないことは聞けばいい」空気に救われた
  • 新しいチャレンジが成果につながる楽しさ

元気＝モチベーションかも

• 「やりたいこと」、「できること」、「やるべきこと」のバランスが重要
• 自分の行動が価値を生み出し、チームに貢献できる状態が理想
• 仕事に対する理想がわかった
• では、どんな引き際が理想なのか？

今回、
引き際と判断しなかった理由

• 精神状態が整っていない状態が続いていた
• 整っていない状態での判断は、自分でも
  信用できない
• 逃げるにしても、
  その先が見えないのは不安しかない

改めて考えた、「理想の引き際」

• 精神状態が整っているときに、判断したい
• 整った状態なら、自分の判断に説得力が生まれる
• 逃げるなら、未来に向かいたい
  （受けるなら、向こう傷！）

まとめると

• 去年は気軽に考えていた「引き際」に直面した
• 自分の精神状態が整っていないと、重い判断は難しい
• 私にとって明るい引き際は、「未来」に向かうための進路変更
• 当たり前だけど、自分の未来を考えておくことが引き際の判断材料になる

未来のことを考えて、「引き際」に備えよう

• 自分の未来を考えておくことが、引き際の判断材料になる
• 未来を考え続けることが、精神状態を整えた状態の維持にもつながる

ありがとうございました

【おまけ】

ことしも
TechRAMEN Conference
　　　　　　　やります

2026/11/20-21 富良野で待ってます！